临床销售主管

1.临床部部门建设，包括人品招聘、绩效考核以及组织培训工作;按照公司制度，结合本部门员丅能力和特长培养部门成员，建设并保持一支高效、专业、有梯次的团队。

2.本部门口堂行政管理工作和执行公司的各项政策，完成公司下达的销售目标

3.业务部门联系 负责医院开拓和维护，制定公司与医院的长期和短期的销售目标和方案

4.部门年度计划的编制 依据公司发展战略，编制部门年度工作计划，上报领导审批后组织实施，定期召开销售会议，确保有效地开展工作。

5.负责维护医院的公共关系，树立良好的企业形象

6.其他:完成上级领导交办的其他工作。工作沟通

1.向总经理或主管副总汇报工作:

2.对本部门下属及相关职能进行监督;

3.与其它部门经理发生联系

任职要求

大学本科及以上学历，临床医学、生物学、生物制药、材料学等相关专业。

工作经验:3年以上工作经验，其中2年以上行业工作经验，1年以上管理工作经验。

知识技能;熟练使用各类办公软件及办公设备:精通医疗器械临床试验、产品注册法规要求;精通介入医疗器械行业的相关专业知识:熟悉产品临床试验，动物试验，产品注册流程。

能力要求:具有很强的领导能力、组织能力、计划与决策能力、解决问题能力及沟通能力。 其他素质要求:身体健康精力充沛，强烈的责任心;无特殊性别要求。