一、岗位职责： 1. 负责组建和管理艺人团队，确保团队高效运转； 2. 制定艺人发展计划，为艺人提供职业规划及发展建议； 3. 负责艺人的日常管理工作，包括行程安排、活动对接、形象维护等； 4. 拓展艺人业务，与其他部门合作，为艺人争取优质资源； 5. 监督艺人遵守公司规章制度，维护公司形象； 6. 协调艺人与合作方的关系，确保双方权益； 7. 跟进艺人的培训、演出、宣传等工作，提高艺人综合素质； 8. 定期向上级汇报艺人工作情况，并提出改进措施。
二、薪资待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 良好的晋升空间和职业发展平台； 4. 定期举办员工培训和团队建设活动。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为演艺事业贡献力量！
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