作为桂林银行乡村振兴金融专项人才储备,培养方向为各分行县域社区/小微支行行长。
1. 工作地点:广西区内各县域。
2. 招聘要求:金融经济、市场营销、统计学、农学类专业优先,特别优秀者可放宽专业限制。
3. 培养计划:兴星人才培养周期原则上为2年,其中业务学习期10个月,业务实战期14个月。
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