岗位职责
1.规则落地:及时传达并执行公司的各项政策、制度,提升公司品牌影响力
2.产品运营:定期对门店人员进行B端、C端产品培训并加强线上运营
3.合作促进:通过多种渠道提升商圈的相识率、跨店/跨品牌合作
4.业务辅导:对门店进行赋能培训,指导各门面进行资源管理、业务管理、人员管理
5.新房联动:组织新房踩盘、通关,提升新房能力
6.规模增长:拓店
任职要求
1.统招大专及以上学历,若优秀可适当放宽
2.具有同岗位1年以上工作经验,或二手行业2年以上工作经验
3.熟悉二手房作业流程,有带团队经验者优先
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