工作内容：
1、负责公司员工考核管理制度编写和管理；
2、制定和优化公司行政管理流程和制度，提升行政管理效率和质量；
3、组织策划公司内外部活动和会议，确保活动顺利进行。
岗位要求：
1、具备管理10人以上团队的经验，能够有效地进行团队管理和协调；
2、拥有3年以上管理岗位经验，熟悉行政管理工作；
3、具备优秀的文字处理能力，能够高效地完成文案撰写和资料整理工作。
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