我公司正步入快速发展期，需要培养一批管理人才，我们信奉能者居之!公司可以为员工提供专业的职业发展渠道，新领域新趋势，高薪聘请优秀销售管理人才，要求有三年以上销售经验及销售主管经验!
岗位职责:
1、负责完成个人和小组月度销售任务指标;
2、根据公司战略，建立和维护高价值合作渠道的合作关
系;
3、根据部门总体市场策略制定销售目标，制定小组销售计划;
4、定期对小组法律咨询顾问进行公司业务以及营销方式的培训;
5、负责对团队人员培训、激励、管理、业务评估和绩效考核;
任职要求:
1.大专以上学历，具有一年以上一定的电销团队管理经验和团队培训经验;
能够制定2.具备优秀的沟通能力和一定的团队领导能力，好销售团队销售计划并带领团队完成业绩目标;
3、对市场营销有清晰的认知，有丰富的营销经验，熟悉现代管理模式，熟悉各种激励措施;
4、具有优秀的营销技巧，具有较长的市场策划能力和运作能力;
5、具备管理销售团队的经验，能够进行日常的人才培养和业务培训;
6、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，较强的观察力和应变能力;
岗位福利待遇：
1、【互联网+法律行业，广西市场全覆盖!)No如【和律师跟老板打交道，有助拓展自身人脉】高薪酬】高底薪+绩效+月度提成+季度奖金+月度分综合6k-15k，上不封顶
4、充分的提升空间】提升管理经验+优秀团队交流+个
人提升空间
5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期，晋升机制明确:主管一经理一总监-合伙人6、【上班时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末单双休（月休6天）+国家法定节假日休息7、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、舒适的办公环境。
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