1.有酒店客房部主管及以上工作经验。
2.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，掌握熟悉客房管理服务流程和质量标准。
3.具有较强的卫生质量管理意识及工作协调能力，能力以及文字表达能力。
4.监督，指导，协调客房部的日常工作。为住客提供规范化，程序化，制度化的优质服务。
5.定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费。
6.督导员工的工作效率
无经验者勿扰，必须有做过客房主管的经验。包吃住，长期稳定，服从管理。弹性工作制
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