岗位职责:
1、贯彻落实公司的各项管理规章制度,制作、整理各项工作台账并存档;
2、负责部门档案管理,资料的收集、记录、整理和归档,确保资料的完整性、真实性;
3、负责考勤和加班申报单的填写与汇总;
4、负责收集和撰写有关信息、文稿,及时向领导提供信息参考和建设意见,提请领导应尽快办理有关工作;
5、负责日常文件管理,做好收发文件、制定员工每月排班计划等工作﹔
6、负责部门物资采购、物资管理等后勤工作;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、新闻传播、公共管理等相关专业;
2、熟悉办公室行政工作流程,熟悉公文写作,熟练使用office等办公软件;
3、工作细致、为人正直、责任心强;
4、优秀的沟通表达能力、协调能力。
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