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招聘31人!合浦县妇幼保健院2023年公开招聘医学类临时聘用人员

来源:微信公众平台 时间:2023-01-08 作者:合浦县妇幼保健院 浏览量:


合浦县妇幼保健院简介


合浦县妇幼保健院始建于1950年,是一所以妇女、儿童为主要服务对象,集医疗、预防、保健、教学和科研于一体的二级甲等妇幼保健院。是合浦县首家国家“爱婴医院”,广西县级妇幼保健机构机制创新工作试点单位。


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医院现有职工312人。医技人员高级职称36人,中级职称68人。合浦优秀专家1人。2022年门诊158634人次,住院5814人次。


医院设备齐全,设施先进,配备有全自动生化分析仪、数字式医用红外热像仪、史赛克腹腔镜仪器、宫腔镜刨削器、爱尔博高频电外科工作站、生物刺激反馈仪、小儿呼吸机、心电监护仪、激光治疗机、原装进口四维彩超(GE、西门子等)、超声多普勒胎儿监护系统、乳腺专用高频弹性彩超、意大利进口一线品牌吉特(GIOTTO)乳腺X射线摄影系统、乳腺导管内窥镜、乳腺血氧成像仪、中科院乳腺病治疗仪、智能康复训练系统等先进的诊疗仪器和专用信息化管理系统等先进设备。开设了合浦首个层流手术室、洁净式产房、洁净式新生儿病房。


医院按照新型妇幼保健院的建设要求,设立孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部和计划生育服务部,四大部下设有妇科、产科、乳腺科、儿科、新生儿科、儿童保健科、孕产保健科、婚保科、口腔科、医技、妇孺国医堂等科室。开展妇女儿童保健、无痛分娩、产后康复、妇科各种手术(宫颈癌根治术、腹腔镜、宫腔镜微创手术等)、新生儿及小儿各种疾病诊治,乳腺癌根治术、真空辅助乳腺肿物微创旋切手术及小儿外科、普外科疾病诊治、婴幼儿游泳抚触、盆底功能障碍治疗、口腔疾病诊治、中医诊疗、中医治未病、康复理疗、养生保健等特色专科业务。


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医院注重专业人才队伍培养。根据医院专科和个人发展方向,有计划地选派人员到区内外重点医院进行对口专业的进修学习。


目前,合浦县妇幼保健院新院即将投入使用。新院占地面积48.2亩,病床达到317张。整体搬迁后,将依托新院建设合浦县危重孕产妇急救中心、危重新生儿急救中心、妇科腔镜治疗中心、乳腺疾病诊治中心和合浦县儿童眼保健指导中心,力争建成全区示范性妇幼保健院,并全力推进全区妇幼健康示范县(包括实施母婴安全示范工程;实施健康儿童示范工程;实施出生缺陷防治示范工程;实施“互联网+妇幼健康”示范工程;探索妇幼健康运行机制改革模式五个工程)的建设,争取两年内晋升三级妇幼保健院,为合浦广大妇女儿童的健康福祉和合浦高质量发展发挥积极的贡献。

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因工作需要,经研究,合浦县妇幼保健院面向社会公开招聘医学类临时聘用人员31名,现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位及人数

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二、招聘条件

(一)应聘人员应具备的条件:

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有岗位所需要的专业和资格;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.报考岗位所需的其他条件;

6.18周岁以上(详见附件1和附件2);

7.学历要求详见附件1、2。

(二)有下列情形之一的,不得应聘。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

4.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的;

5.有较为严重个人不良信用记录的;

6.现役军人;

7.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员);

8.我县卫健系统临时聘用人员;

9.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘方式及程序招聘工作坚持“德才兼备,以德为先”的选人用人标准,坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。经发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等环节,公示无异议后,签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。

(一)报名

报名时间:2023年1月9日至2023年1月13日每天上午8:30-12:00,下午15:00-17:30。

报名地点:合浦县妇幼保健院门诊楼四楼院办公室,联系电话:0779-7284360。

报名流程:到报名地点递交本人身份证、学历(学位)证书的原件和复印件,《合浦县妇幼保健院公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份、大专及以上学历的需从学信网(www.chsi.com.cn)打印《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。

(二)资格审查

对应聘者进行现场资格初审。初审合格后,我院留存报名材料的复印资料或扫描件,原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效,凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。凡具有不得应聘情形或弄虚作假者,一经查实,立即取消报考资格。

资格审核通过后,于2023年1月17日前通知参加面试人员领取面试通知书。

(三)面试

参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试,超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。

面试以面谈考察的方式进行,主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等,由考官现场评分,满分为100分,合格为60分;面试成绩当天宣布。

面试由我院按程序组织实施,按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。

(四)体检

根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由我院负责组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检安排在本医院进行,体检费用由个人承担。体检时间另行通知。

如遇体检不合格,或本人自动放弃应聘的,则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。

(五)考察

应聘人员体检合格后,按程序开展考察。

(六)公示及签订劳动合同

应聘人员考察合格后,确定为拟聘用人员,公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,医学类的临时聘用人员报县卫健局审批并送县人社局备案,与我院签订劳动合同。

试用期满考核不合格的,取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的,应当在签订劳动合同之前解除。

四、薪酬待遇

(一)身份待遇

本次招聘的人员为临时聘用人员,不办理编制手续。

(二)工资福利待遇

临时聘用人员的工资根据其工作岗位责任、工作量和工作表现等因素,参照我院相同岗位的工作人员工资标准,按国家工资制度确定发放基本工资、绩效工资等,享受五险一金等福利待遇。对于个别临床紧缺岗位或医学类高级职称的人员,可采取“一事一报”方式确定薪酬水平。

五、注意事项

(一)所有参加招聘的应聘人员,必须严格遵守医院的各项管理规定,服从工作人员对现场秩序的管理。

(二)有关招聘信息,应聘人员可电话咨询报考岗位、资格条件等信息(联系方式详见附件1和附件2)。

(三)应聘人员务必保持通讯畅通,如通讯方式变更,应及时告知我院招聘部门。凡多次通知无应答或因个人原因,导致不能按时参加面试、体检、考察的,视为自动放弃应聘资格。

(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责,如个人填报信息失真、提交材料虚假,不符合报考条件和岗位要求,由此造成的一切后果、责任自负。

未尽事宜由合浦县妇幼保健院负责解释,联系电话:0779-7284360;地址:合浦县廉州镇解放路6号。

附件:1.合浦县妇幼保健院公开招聘临时聘用人员计划表(医学类).docx
2.合浦县妇幼保健院公开招聘临时聘用人员报名表.docx


合浦县妇幼保健院

2023年1月7日




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